تمكين النساء بمراكز القيادة في المؤسسات الإعلامية

ديسمبر 18, 2021
قيادة-المرأة-.png

شارك مركز روزنة للتطوير الإعلامي “RAM” في تدريب مجموعة من إعلاميي المؤسسات السورية عن “القيادات النسائية في الإعلام: فهم كيف تقود المرأة”، وتمكينها في مراكز القيادة.

وعن التدريب تقول الصحفية والمدربة في مركز “رام” للتطوير الإعلامي، لجين حاج يوسف: “تميل المرأة إلى استخدام أسلوب يعرف باسم القيادة التحويلية، وهو نوع مهم ومفيد لتحسين الإدارة ضمن المؤسسات الإعلامية المتوسطة الحجم ولكن ضمن نطاق قيادي”.

ويهدف التدريب، الذي شاركت به مسؤولات ومسؤولين في مؤسسات إعلامية، إلى رفع وعي المؤسسات حول الاختلاف بين الرجل والمرأة في طريقة القيادة، وكذلك تعريف وتوضيح الاختلاف بين الإدارة والقيادة.

وكذلك عمل التدريب على مساعدة المديرات التنفيذيات الطموحات على تطوير مهارات القيادة الحاسمة للتأثير، والإقناع، والتمكين، والإرشاد.

ويساعد التدريب أيضاً القيادات من الرجال إلى تقديم الدعم للسيدات حتى يصبحن قياديات أيضاً في مؤسسساتهن، حيث يمكن أن يصبحن جاهزات للانتقال إلى مناصب الإدارة العليا.

ومن محاور التدريب:

  • مدخل إلى مفاهيم القيادة والفروقات بين أنواع القادة.
  • لماذا يجب أن ندعم المرأة القيادية؟
  • الفرق بين الرجل والمرأة في القيادة.
  • التعريف بطرق القيادة لدى المرأة والتحول من أنا إلى نحن.
  • آليات التحفيز والتفويض في الإدارة.
  • 7 دروس مستفادة من مهارات القيادة لدى النساء.

والتدريب هو جزء من مشروع التوازن في النوع الاجتماعي والإعلام بدعم من منظمة FPU، وامتد لخمس سنوات.

جميع الحقوق محفوظة